La formation « Comprendre et agir sur le stress au travail » s’adresse aux managers et responsables d’équipe soucieux d’améliorer le bien-être au sein de leur organisation. Elle vise à fournir des outils pratiques pour identifier, comprendre et gérer le stress professionnel, favorisant ainsi une atmosphère de travail plus sereine et productive. En intégrant des stratégies adaptées à la gestion du stress, les managers seront mieux préparés à soutenir leurs équipes, renforcer la cohésion et optimiser la performance globale de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques
La formation « Comprendre et Agir sur le Stress au Travail pour les Managers » vise à fournir aux responsables les compétences nécessaires pour identifier les signes de stress chez leurs collaborateurs. Les objectifs pédagogiques incluent la compréhension des mécanismes du stress, la mise en place de stratégies de prévention et d’intervention efficaces, et le développement d’un environnement de travail sain. Les managers apprendront également à promouvoir le bien-être au sein de leurs équipes, renforçant ainsi la productivité et la satisfaction au travail.
Pré-requis
Usage familier des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connexion internet haut débit. Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari Système d’exploitation : Mac ou PC
Moyens pédagogiques
Le contenu des modules en lignes découle d’une expérience de 27 ans en formation en vente et négociation d’un expert (Tristan Ebel), lui-même s’appuyant sur les méthodes et process des meilleurs auteurs sur les techniques de vente.
Les points forts de cette formation
100 % distanciel
Apprenez quand et où vous le souhaitez. Vous êtes libre !
Eligible au CPF
Ne payez pas votre formation. Profitez de votre CPF pour monter en compétences.
Certification à la clé
La certification en gestion du stress au travail vise à promouvoir un environnement de travail sain et productif. Elle atteste des compétences nécessaires pour identifier, évaluer et gérer le stress au sein des équipes. En obtenant cette certification, les professionnels démontrent leur capacité à mettre en place des stratégies efficaces pour réduire le stress, améliorer le bien-être des employés et renforcer la performance globale de l'entreprise. C'est un atout précieux pour favoriser un climat de travail positif et prévenir le burn-out.
