10 raisons de choisir une formation en e-learning

 

Le e-learning est particulièrement économique. Contrairement au présentiel, la formation à distance nécessite peu de moyens matériels (location de salle, matériel informatique). En France, le financement d’une formation peut être pris en charge par France Compétence. Créé le 1er janvier 2019, cet organisme nouveau encourage la formation tout au long de la vie professionnelle

Un répertoire de formations qualifiantes

 Il est possible aujourd’hui de trouver de nombreuses formations en ligne, il est facile de repérer celles qui sont qualifiantes. En France, les centres de formations avec la certification Qualiopi sont la preuve de qualité.

La formation en 1 clic

Accessibles directement en ligne, les formations en e-learning peuvent être suivies par un très grand nombre d’individus. Chacun se connecte quand il le souhaite et apprend à son rythme. Pour le plus grand bonheur des entreprises pour qui ce système est gage de rapidité et d’efficacité. 

 

Une méthode d’apprentissage variée

Depuis qu’il a fait ses preuves, le e-learning a donné naissance à d’autres méthodes d’apprentissage. Le blended learning, qui mêle apprentissage en ligne et présentiel, permet à l’apprenant d’apprendre à son rythme tout en collaborant avec d’autres apprenants. Le concept de classe virutelle repose également sur ce principe. Il permet de réunir en temps réel sur Internet des participants et un formateur. Les apprenants peuvent interagir avec les autres, discuter, consulter des documents, partager son écran avec les autres. L’enseignant, visible via une webcam, peut interrompre son cours et répondre aux questions posées par la classe. 

 

Le e-learning s’adapte au rythme de chacun

Et oui, le e-learning s’adapte à tous. Vous êtes plutôt matinal et préférez travailler la tête bien fraîche ? ou au contraire, vous êtes plutôt couche-tard et préférez réviser le soir ?  Qu’importe ! En suivant une formation à distance, vous vous formez quand vous le décidez.

Des formations responsabilisantes

Recherche de la formation adéquate, financement, gestion du temps… les individus qui optent pour le e-learning sont en règle générale complètement autonomes. Quand la formation est un choix, on a beaucoup plus conscience des enjeux. Quand la formation est imposée par une entreprise, les apprenants sont tenus responsables de leur apprentissage. C’est aussi un bon moyen pour impliquer ses salariés et contribuer à leur développement professionnel.

L’innovation au service de la formation

S’appuyant sur des outils technologiques, le e-learning se veut moderne et innovant. Les cours sont riches et variés dans le fond comme dans la forme. Quizz, video-learning, serious games… le contenu des formations en e-learning est généralement très immersif permettant de fait un apprentissage rapide, personnalisé et sans lassitude pour l’apprenant. Apprendre vite et bien, c’est malin.